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Un nouveau contrat d'apprentissage pour les élèves-avocats !
- Augustin Mercier
- il y a 4 jours
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
C’est officiel : à partir de janvier 2026, les élèves-avocats pourront suivre leur formation en alternance dans le cadre d’un véritable contrat d’apprentissage. Votée à l’unanimité par le CNB le 11 avril 2025, cette réforme attendue de longue date ouvre la voie à une formation rémunérée, professionnalisante et plus juste. Une avancée sociale majeure pour toute une génération d’apprenants.
SOMMAIRE :
C’est une décision historique qui a été prise le 11 avril 2025 : le Conseil national des barreaux (CNB) a voté à l’unanimité la création d’un statut d’élève-avocat apprenti. Cette réforme entrera en vigueur à partir de janvier 2026, et elle pourrait transformer en profondeur l’expérience de formation à l’école d’avocats.
I/ Ce que change concrètement ce statut d'apprenti pour un élève-avocat
Aujourd’hui, l’élève-avocat n’est ni salarié, ni stagiaire. Il ne bénéficie d’aucune protection sociale liée à une activité professionnelle et finance souvent seul les 18 mois de formation à l’EDA.
Résultat : certains renoncent à leur vocation, faute de moyens.
Avec le nouveau statut, cela change. Désormais, les élèves volontaires pourront signer un contrat d’apprentissage avec un cabinet d’avocats. Ce contrat leur offrira :
Un véritable statut de salarié,
Une rémunération légale pendant la formation,
Une présence renforcée en cabinet durant 12 mois, contre 6 aujourd’hui.
👉 Le contrat d’apprentissage permettra ainsi à l’élève de suivre sa formation sans en supporter le coût, tout en s’immergeant durablement dans la réalité du métier.
II/ Une réforme pensée pour sécuriser et professionnaliser l'élève-avocat
Portée par Paule Aboudaram, présidente de la commission formation professionnelle du CNB, cette réforme repose sur un modèle tripartite : élève, cabinet d’accueil et école d’avocats devront tous donner leur accord.
Et pour celles et ceux qui préfèrent le modèle actuel, rien n’est imposé : la formation via une convention de stage classique reste possible.
🎯 L’objectif est clair : offrir plus de sécurité aux élèves, tout en renforçant les liens avec la profession et en facilitant l’installation ou l’embauche à l’issue de la formation.
III/ Une avancée attendue depuis longtemps
Cette mesure est le fruit d’un long travail. Elle était réclamée de manière constante par :
Les élèves-avocats eux-mêmes,
Les syndicats étudiants,
Les écoles d’avocats.
Elle représente un tournant vers une formation plus équitable, plus professionnelle et plus accessible.
“C’est une réforme importante pour tous les élèves-avocats”, a déclaré Paule Aboudaram, en soulignant son impact à la fois social et professionnel.
Chez Pamplemousse, nous saluons cette décision forte et nécessaire.
🔍 Découvrir notre annuaire des écoles d’avocats et mieux comprendre les étapes de la formation, consultez notre page dédiée.
IV/ Pourquoi cette réforme est-elle importante ?
Cette réforme permettant de signer un contrat d'apprentissage est importante à plusieurs niveaux. Elle vise à :
Réduire la précarité des élèves (statut plus protecteur !)
Rendre la formation plus accessible financièrement,
Renforcer les liens entre les futurs avocats et la profession,
Favoriser l’embauche à l’issue de la formation.
En résumé
Ce vote à l’unanimité du Conseil national des barreaux marque un tournant. En introduisant un véritable statut pour les élèves-avocats, la profession reconnaît enfin les réalités économiques et humaines de sa relève.
Rémunération, immersion, professionnalisation : le contrat d’apprentissage offre une nouvelle voie, plus accessible et plus juste. Il ne s’agit pas seulement d’une réforme technique : c’est une avancée sociale pour toute une génération d’élèves-avocats.
Chez Pamplemousse, nous saluons cette décision avec conviction, et nous continuerons à accompagner celles et ceux qui se lancent dans cette aventure exigeante qu’est la formation à la profession d’avocat.
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